Feminismo: origens conquistas e desafios no século 21

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Para comemorar o 8 de março, conhecido como Dia Internacional da Mulher, separamos algumas atitudes para extinguir do dia a dia da sua empresa e o que você, como profissional de RHpode fazer para promover a igualdade. O que é o machismo? Machismo é um comportamento que favorece o gênero masculino em detrimento ao feminino, expresso por opiniões e atitudes de diversas formas. Você consegue identificar uma atitude de machismo no trabalho? Conheça agora 5 situações que devem ser represadas em empresas que prezam pela igualdade e que promovem uma cultura organizacional de relações cada vez mais humanas. Interromper a fala — ou manterrupting Segundo um estudo da Universidade George Washingtonhomens costumam falar mais durante reuniões e frequentemente interrompem desnecessariamente suas colegas. Ele foi criado em pela romancista Rebecca Solnit após um homem explicar para ela sobre um livro que ela mesma escreveu. Isso porque mostra que, para a ideia ser aceita, ela precisa ser dita por um homem — e muitas vezes acaba levando o crédito por ela também.

E, nesse ponto, homens e mulheres vivem o mesmo. O que é interessante no primeiro encontro cede espaço para sentimentos como sensibilidade, carinho e companheirismo. Na verdade, isso só vale para os primeiros encontros. Os homens sabem disso.

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